员工援助计划（EAP）

生效日期：2022年1月

政策：通过员工援助计划（EAP）, 学院提供免费, 为所有符合福利条件的员工及其直系亲属提供保密咨询服务. 这些服务包括问题评估, 面对面和虚拟咨询（每期最多8次，费用由学院全额支付）, 并在必要时提供进一步的帮助.

EAP咨询师接受过处理各种心理问题的培训, 人际关系, 婚姻, 还有家庭问题, 并准备为与健康有关的困难提供适当的转诊, financies, 或者法律问题. EAP咨询师尤其擅长帮助员工解决工作冲突. 不管是什么具体问题, 大多数使用EAP服务的人都发现，有一个支持性的家庭可以显著缓解情绪，并带来实际的好处, 作为“征求意见板”的客观听众. EAP辅导员在法律规定的范围内严格保密. 有关提供的更多信息，请访问 人力资源网站.

员工可以每天24小时为自己或家人寻求帮助或安排预约, 7天/周, 365天/年，联系信诺EAP，电话：1-877-622-4327或登录 myCigna.com （登录公司代码：bowdoineap）.